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Les cas de dispense - interimairessante.fr

Je suis en mission d'intérim et je ne souhaite pas bénéficier de l'affiliation automatique au régime obligatoire INTÉRIMAIRES SANTÉ.

Dans certains cas, je peux demander une dispense d'adhésion (renonciation) afin de renoncer temporairement à l'affiliation au régime obligatoire.

En renonçant à l'affiliation au régime frais de santé obligatoire des salariés intérimaires, je renonce...

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INTÉRIMAIRES SANTÉ, partout, tout le temps

INTÉRIMAIRES SANTÉ en bref

Depuis le 1er janvier 2016, la loi prévoit que tous les salariés bénéficient d'un régime de remboursement complémentaire de leurs frais de santé financée à 50% par leur employeur.

Cette obligation concerne aussi les salariés intérimaires.

Pour répondre aux besoins spécifiques des salariés intérimaires, vos...

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Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise / complementaire sante d entreprise / contrat d assurance complementaire sante / contrat d assurance sante / regime complementaire frais de sante

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Depuis le 1er janvier 2016, la loi prévoit que tous les salariés bénéficient d'un régime de remboursement complémentaire de leurs frais de santé financée à 50% par leur employeur.

Cette obligation concerne aussi les salariés intérimaires.

Pour répondre aux besoins spécifiques des salariés intérimaires, vos partenaires sociaux ont mis en place une mutuelle sur-mesure.

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Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise / complementaire sante d entreprise / contrat d assurance complementaire sante / contrat d assurance sante / regime complementaire frais de sante

Espace d’information dédie au régime de complémentaire ...

Espace intérimaire Espace entreprise

 

 Depuis le 1er janvier 2016, la loi impose à chaque employeur de mettre en place une complémentaire santé obligatoire qu'il finance à...

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Date: 2018-01-08 14:08:47

Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise obligatoire / complementaire sante entreprise obligatoire / regime complementaire sante obligatoire / complementaire sante entreprise 2016 / complementaire sante d'entreprise