[Jeudis de L' ANI] : Pour les entreprises proposant déjà une complémentaire santé obligatoire #9/10

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Quelles sont les obligations nouvelles pour les entreprises ayant déjà une complémentaire santé collective ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise obligatoire

[Jeudis de L' ANI] : Les freins évoqués par certains chefs d’entreprise #5/10

En 2016, les entreprises auront l’obligation de prendre une complémentaire santé collective pour leurs salariés. Julien SABBAG, bonjour. Vous êtes courtier en assurances au cabinet Avoda. Quels sont les freins évoqués par les chefs d’entreprises au moment de mettre en place cette mesure ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante chef d'entreprise

Business Women : La santé collective au sein des entreprises

Depuis le 1er janvier 2016, une nouvelle obligation s’impose à toutes les entreprises, la souscription d’une complémentaire santé pour tous les salariés. Pour tout savoir sur la complémentaire santé et la façon de la mettre en place au sein de votre entreprise, Business Women a le plaisir d’accueillir :

- Catherine Chain, experte en santé collective ,

- Michèle Bernard, une chef d’entreprise qui a déjà mise en place une complémentaire santé au sein de sa société.

Le bon...

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Par : demaintv

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La Minute des Experts #2 - La santé collective : modalités de mise en œuvre dans votre entreprise

La mise en place des contrats « Complémentaire Santé Collective » (CSC) est une obligation prévue par la loi pour tous les employeurs du secteur privé, dès le 1° janvier 2016.

Dans cette vidéo, découvrez quels critères devront remplir ces contrats « CSC », comment mettre en œuvre la couverture complémentaire maladie dans son entreprise et quels sont leurs avantages.

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Par : Crédit Agricole

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La complémentaire santé & décès de la branche des Centres équestres / Version 2016

Présentation 2016 des obligations en matière de complémentaire Santé & Décès pour les salariés non cadres et les entreprises de la convention collective des "Centres équestres"

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Par : la protection sociale de branche TV

Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016

Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016

À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).

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Par : CDI Médias

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La Mutuelle Générale face à la généralisation de la complémentaire santé – Janvier 2016

Généralisation de la complémentaire santé – Janvier 2016 : interview de Pierre Bougeard, responsable du département marché collectif de La Mutuelle Générale et de Loic Le Goff, Directeur des ventes Pro TPE de La Mutuelle Générale

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Par : La Mutuelle Générale

Thèmes liés : complementaire sante collective 2016

#ProtectionSociale - Complémentaire santé & prévoyance : résumé de la conférence 2016

Retrouvez les temps forts du rendez-vous annuel "Complémentaire santé & Prévoyance" qui a eu lieu le 24 novembre. 2016 n'est pas une année de réforme mais une année de mise en œuvre : de la généralisation des contrats collectifs, de la réforme des contrats responsables, du nouveau rythme de clauses de désignation dans les contrats de branche… Une journée qui a donné l'occasion d'en tirer les premiers enseignements et de mieux appréhender les enjeux à venir.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : complementaire sante et prevoyance

Qu'est ce que la sur-complémentaire pour les salariés d'entreprise?

Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé seront dans l'obligation de mettre en place une complémentaire santé collective pour leurs salariés.

Ce nouveau dispositif prévoit notamment un socle de garanties minimales dans le cadre d’un contrat de santé collectif, obligatoire et responsable. Le chef d’entreprise peut également décider de négocier un contrat sur-complémentaire facultatif qui viendra compléter le socle de garanties minimales si le salarié le...

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Par : News Assurances

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Qu'en pensent elles ? Tout savoir sur la santé collective

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront souscrire une complémentaire santé pour tous les salariés.

Pour tout savoir sur la complémentaire santé et la façon de la mettre en place au sein de votre entreprise, Catherine Chain, experte en santé collective est l'invitée de "Qu'en pensent-elles ?"

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Par : demaintv

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