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Mutest

Vos prestations

 

La nouvelle règlementation conditionne désormais la prise en charge des dépassements d'honoraires à l'adhésion de votre praticien au « Contrat d'Accès aux Soins » (CAS).

C'est quoi le CAS ?

Réponse : Instauré en décembre 2012 par le Ministère de la Santé, le CAS est un contrat signé entre l'Assurance Maladie et les médecins libéraux de secteur 2, c'est-à-dire...

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Thèmes liés : demande d aide a l'acquisition d'une complementaire sante / l'aide a l'acquisition d'une complementaire sante / aide a l'acquisition d'une complementaire sante / aide a l acquisition d une complementaire sante / base de remboursement dentaire securite sociale 2016

Tout savoir sur la portabilité des droits santé et ...

Tout savoir sur la portabilité des droits santé et prévoyance

ven 16/02/2018 - 16:42

Corps

La portabilité de la couverture santé et prévoyance : c'est simple !

Lorsque vous quittez votre entreprise vous continuez à être couvert, sans interruption ni coûts supplémentaires, pendant une période qui dépend de la durée de présence dans l'emploi.

Votre contrat de travail arrive...

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Thèmes liés : portabilite complementaire sante et prevoyance / assurance complementaire sante chomage / contrat d assurance complementaire sante / complementaire sante et prevoyance obligatoire / complementaire sante d'entreprise obligatoire

Tout savoir sur la portabilité des droits santé et ...

Si votre entreprise dispose d'un régime de prévoyance, vous bénéficiez de la portabilité des garanties liées aux risques décès, incapacité de travail et invalidité.

Le maintien des garanties est gratuit pour le salarié qui quitte son entreprise, car le coût est mutualisé entre les autres salariés et l'employeur. Il peut bénéficier de ce dispositif pour une durée égale à celle de son dernier contrat de travail dans la limite de 12...

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Thèmes liés : assurance complementaire sante chomage / portabilite complementaire sante et prevoyance / contrat d assurance complementaire sante / complementaire sante d'entreprise / complementaire sante d entreprise