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Assurance chien et chat Assur O’Poil - Animaux-Relax.com
La formule Assur O'Poil pour un chien :
Exemple d'un remboursement pour un chien :
Suite à une morsure d'un serpent, Alph un chien croisé de taille moyenne de 4 ans a dû subir une échographie, prise de sang, 4 perfusions, radios, traitement médicamenteux, ce malheureux incident a coûté 550 euros à ses propriétaires.
Dans le cadre de la formule Assur O Poil préventive, une prise en...
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https://animaux-relax.com
Mutuelle complementaire De Santé complementaire ...
Mutuelle étudiante
Mutuelle complémentaire
Les mutuelles ont généralement pour objectif de compléter les prises en charge sanitaires du régime obligatoire. C'est aussi la raison d'existence de la Mutuelle complémentaire. Le comparateur de couverture maladie que nous vous proposons vous permet ainsi de selectionner la meilleure complementaire actuelle pour vos depenses de...
Site :
mutuelle-complementaire.net
Meilleure mutuelle dentaire - Assur1max.com
Quelle est la meilleure mutuelle dentaire ?
Je veux trouver la meilleure mutuelle dentaire , mais comment faire ?
Une bonne assurance dentaire que l'on peut ainsi qulifier de meilleure mutuelle dentaire est une complémentaire dentaire qui permettra de se faire intégralement rembourser ses frais dentaires, ce que l'on peut aussi appeler frais réel, ce qui revient à se faire rembourser les...
Site :
http://www.assur1max.com
Mutuelle obligatoire : quelle(s) obligation(s) pour les ...
Mutuelle obligatoire : quelle(s) obligation(s) pour les salariés ?
Vous le savez, dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises devront proposer à leurs employés une mutuelle dite "à caractère obligatoire". Mais comment cela se traduira-t-il concrètement pour l'ensemble des salariés ? Voici quelques éléments de réponse !
L'adhésion à la mutuelle obligatoire
Dès que...
Comment calculer l'indemnite de licenciement ? | Article ...
Comment calculer l'indemnite de licenciement ?
Publié par Sabine HADDAD le 25/12/2011 - Dans le thème :
Procédures en Justice
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Hors cas de faute grave ou lourde; le salarié a droit à des indemnités légales ou conventionnelles de licenciement versées par l'employeur au regard de son ancienneté minimale et ininterrompue au service du même...
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documentissime.fr
Thèmes liés : assurance maladie professionnel de sante / complementaire sante et maladie professionnelle / comment resilier un contrat d assurance maladie / comment resilier son contrat d'assurance maladie / groupement des entreprises mutuelles d'assurance
Contacter COFIDIS ; Numéro de Téléphone, Adresse...
208 messages
Maleeva 21 juin 2018 at 14 h 30 min
Bonjour j ai fait une demande de crédit et j aimerais recevoir le contrat par courrier
Conseiller 7 juillet 2018 at 9 h 11 min
Appelez les....
Sandrine 5 juin 2018 at 10 h 30 min
J'ai besoin d'un crédit de 3000EUR .A quel numéro je dois contacter cofidis
Conseiller 12 juin 2018 at 8 h 55 min
La réponse est dans l'article.....Sinon, essayez les...
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mon-credit.org
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Date: 2018-06-23 17:55:16
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Mutuelle d'entreprise obligatoire en 2016 : tout ...
Dès 12.33EUR/mois par salarié.
Mutuelle entreprise obligatoire en 2016 : employeurs, quels sont vos devoirs ?
En tant que chef d'entreprise, vous êtes dans l'obligation de proposer une mutuelle obligatoire à vos salariés depuis le 1er janvier 2016 suite à la loi ANI du 14 juin 2013 prévoyant la généralisation de la couverture santé et cela pour tous les salariés du secteur privé. Il...
Site :
mutuelle-entreprise.fr
Mutuelle Professionnelle : Spécialiste de la mutuelle ...
Comprendre la mutuelle professionnelle
La mutuelle entreprise a été mise en place et est devenue obligatoire, que ce soit pour les employeurs ou pour les employés dans toutes les sociétés privées depuis le 1er janvier 2016. Elle prend en charge tous les frais de santé tels que l'hospitalisation, le remboursement des soins... une mutuelle peut être collective ou en groupe. C'est une...
Date: 2018-01-08 14:41:01
Site :
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Le licenciement avec effet immédiat - Les Frontaliers
Le licenciement avec effet immédiat
03 Septembre 2015
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Le licenciement avec effet immédiat ou pour faute grave, comment ça marche ? Quelle forme peut-il avoir ? Donne-t-il doit à des indemnités chômage ?
Un employeur a la possibilité de rompre le contrat de travail d'un salarié avec effet immédiat, c'est-à-dire, de manière immédiate et définitive. Mais cela n'est possible que...
Date: 2018-06-24 03:41:47
Site :
https://www.lesfrontaliers.lu
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