#ProtectionSociale - La recommandation signe la fin des clauses de désignation ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. La recommandation signe t'elle la fin des clauses de désignation ? François Rivet, Directeur CCN et accords de branches, répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

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Groupe CRC - La vie en questions ? n°5 - "La complémentaire santé"

La vie en questions : Comment fonctionne la complémentaire santé obligatoire ?

Pour le groupe CRC, l'agence Facto Saatchi & Saatchi a conçu un programme court "La vie en questions ?", une mini série, qui traite avec humour de sujets liés à la santé, à la retraite, à la prévoyance ou encore à la protection sociale. Dans cette épisode, le groupe CRC aborde la nouvelle règlementation relative à la complémentaire santé obligatoire en entreprise.

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Par : FactoSaatchiSaatchi

Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire

Alptis lance un simulateur de tarif complémentaire santé entreprises

Accord National Interprofessionnel (ANI) : quel impact pour votre entreprise?

Interview de Thierry FRANCOIS responsable commercial des Assurances Collectives Alptis.

En exclusivité le simulateur de tarif de votre complémentaire santé pour vos salariés sur http://www.alptis.org/devis-sante-entreprise

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Par : alptisassociation

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Les chroniques D'Humanis ep 5: " Complémentaire santé 2016, quels salariés sont concernés?"

La généralisation de la complémentaire santé est au coeur des débats pour l'année 2016. Humanis revient sur ce qu'est la complémentaire santé, et décrypte pour vous les modifications apportées à celle-ci. Mais qui sont les salariés de mon entreprise concernés par celle-ci?

TOUS, la loi impose que tous les salariés d'une entreprise bénéficient de la couverture santé. Sans clause d'ancienneté, dès le premier jour d'embauche, l'employeur doit proposer ce...

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Par : WikiPME

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[Jeudis de L'ANI]: Complémentaire santé obligatoire : ce qui change pour les entreprises ! #1/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Pouvez-vous nous décrypter cette nouvelle loi et ce qui va changer pour les salariés et les entreprises ?

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Par : APRIL

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Business Women : La santé collective au sein des entreprises

Depuis le 1er janvier 2016, une nouvelle obligation s’impose à toutes les entreprises, la souscription d’une complémentaire santé pour tous les salariés. Pour tout savoir sur la complémentaire santé et la façon de la mettre en place au sein de votre entreprise, Business Women a le plaisir d’accueillir :

- Catherine Chain, experte en santé collective ,

- Michèle Bernard, une chef d’entreprise qui a déjà mise en place une complémentaire santé au sein de sa société.

Le bon...

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Par : demaintv

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#ProtectionSociale - Quel coût pour mon panier de soins ?

Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Avec l'ANI, quel coût pour mon panier de soins ?  Pierre-Alain Boscher, Directeur métier Protection sociale - Optiming Winter,  répond à la question.

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Par : Harmonie Mutuelle

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La Réunion: comment fonctionne la complémentaire santé obligatoire ?

Complémentaire santé obligatoire-Décret Ani, entreprises à La Réunion.

Une vidéo du Groupe CRC www.groupecrc.com

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Par : Groupe CRC

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Généralisation de la complémentaire santé en entreprise : l'offre de Malakoff Médéric

A partir du 1er janvier 2016, la complémentaire santé deviendra obligatoire pour tous les salariés.

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Par : Malakoff Médéric

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Sophie chez le pédiatre

http://www.remboursements-sante.fr

Consulter un spécialiste peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. ORL, ophtalmo, cardiologue, pédiatre... Avec sa surcomplémentaire santé, Sophie est désormais mieux remboursée !

Exemple de remboursement pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3 de BTP Santé Amplitude.

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Par : PROBTP channel

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